Казахстанская компания Lanzhou получила статус активного участника Глобального договора ООН - крупнейшей международной инициативы в области устойчивого и ответственного ведения бизнеса.
Официально компания присоединилась к инициативе 4 августа 2026 года. Участие означает, что Lanzhou принимает десять принципов Глобального договора ООН в сфере прав человека, трудовых отношений, защиты окружающей среды и противодействия коррупции.
Для компании это новый этап развития корпоративных стандартов. Lanzhou предстоит последовательно внедрять принципы устойчивого развития в рабочие процессы, взаимодействие с сотрудниками, партнерами и поставщиками, а также регулярно представлять информацию о достигнутом прогрессе.
«Для нас участие в Глобальном договоре ООН – это ответственность, которую компания берет на себя публично. По мере роста бизнеса особенно важно, чтобы вместе с количеством предприятий развивались корпоративная культура, условия труда, экологический подход и прозрачность принимаемых решений. Международная площадка дает нам доступ к практикам компаний из разных стран и помогает выстраивать Lanzhou как современный казахстанский бренд, готовый работать по понятным всему миру принципам», - отметила Гульбану Майгарина, основатель сети Lanzhou, председатель Комитета развития малого и среднего бизнеса, член Президиума НПП РК «Атамекен», глава Центрально-Азиатской ассоциации франчайзинга (CAAF).
Участие в Глобальном договоре ООН открывает компании доступ к международному деловому сообществу, обучающим программам, практическим материалам и опыту предприятий, внедряющих принципы устойчивого развития. Это также расширяет возможности для поиска партнеров и взаимодействия с компаниями, которые предъявляют повышенные требования к корпоративному управлению, условиям труда, экологической ответственности и деловой этике.
Для бизнеса следование таким принципам имеет и практическое значение. Понятные корпоративные правила укрепляют доверие сотрудников и партнеров, помогают предупреждать репутационные и управленческие риски, а также повышают готовность компании к выходу на международные рынки.
Следующим шагом Lanzhou станет подготовка первого отчета о прогрессе, в котором компания представит результаты работы по направлениям Глобального договора ООН. Срок его публикации установлен до 31 июля 2027 года.
Отметим, что Глобальный договор ООН объединяет более 20 тыс. компаний из разных отраслей и свыше 160 стран. Его участники добровольно принимают обязательство вести бизнес ответственно и содействовать достижению Целей устойчивого развития ООН.
Дополнительная информация:
www.caaf.asia
Instagram: @franchise_asia
Официально компания присоединилась к инициативе 4 августа 2026 года. Участие означает, что Lanzhou принимает десять принципов Глобального договора ООН в сфере прав человека, трудовых отношений, защиты окружающей среды и противодействия коррупции.
Для компании это новый этап развития корпоративных стандартов. Lanzhou предстоит последовательно внедрять принципы устойчивого развития в рабочие процессы, взаимодействие с сотрудниками, партнерами и поставщиками, а также регулярно представлять информацию о достигнутом прогрессе.
«Для нас участие в Глобальном договоре ООН – это ответственность, которую компания берет на себя публично. По мере роста бизнеса особенно важно, чтобы вместе с количеством предприятий развивались корпоративная культура, условия труда, экологический подход и прозрачность принимаемых решений. Международная площадка дает нам доступ к практикам компаний из разных стран и помогает выстраивать Lanzhou как современный казахстанский бренд, готовый работать по понятным всему миру принципам», - отметила Гульбану Майгарина, основатель сети Lanzhou, председатель Комитета развития малого и среднего бизнеса, член Президиума НПП РК «Атамекен», глава Центрально-Азиатской ассоциации франчайзинга (CAAF).
Участие в Глобальном договоре ООН открывает компании доступ к международному деловому сообществу, обучающим программам, практическим материалам и опыту предприятий, внедряющих принципы устойчивого развития. Это также расширяет возможности для поиска партнеров и взаимодействия с компаниями, которые предъявляют повышенные требования к корпоративному управлению, условиям труда, экологической ответственности и деловой этике.
Для бизнеса следование таким принципам имеет и практическое значение. Понятные корпоративные правила укрепляют доверие сотрудников и партнеров, помогают предупреждать репутационные и управленческие риски, а также повышают готовность компании к выходу на международные рынки.
Следующим шагом Lanzhou станет подготовка первого отчета о прогрессе, в котором компания представит результаты работы по направлениям Глобального договора ООН. Срок его публикации установлен до 31 июля 2027 года.
Отметим, что Глобальный договор ООН объединяет более 20 тыс. компаний из разных отраслей и свыше 160 стран. Его участники добровольно принимают обязательство вести бизнес ответственно и содействовать достижению Целей устойчивого развития ООН.
Дополнительная информация:
www.caaf.asia
Instagram: @franchise_asia